Nachdem Sie Ihre Kunden in Rechnung gestellt oder Gehälter ausgezahlt haben, sollten Sie Ihren Mitarbeitern verbieten, ihre Zeiterfassungen zu bearbeiten.
Auf diese Weise können Sie Situationen vermeiden, in denen Ihr Mitarbeiter heimlich Zeiten ändert und eine zusätzliche Belohnung fordert.
Um einen Zeitraum für Bearbeitungen und das Erstellen neuer Einträge zu sperren, gehen Sie wie folgt vor: