Dopo aver fatturato i tuoi clienti o pagato gli stipendi, dovresti impedire ai tuoi dipendenti di modificare i loro registri di tempo.
In questo modo puoi evitare situazioni in cui il tuo dipendente cambia i tempi in segreto e richiede una ricompensa aggiuntiva.
Per bloccare un periodo di tempo per le modifiche e la creazione di nuove voci, fai quanto segue: