---
title: "Kopier arbeidstider til andre dager"
description: "Hvordan kopiere arbeidstider til andre dager"
url: https://help.timechief.com/no/articles/8-kopier-arbeidstider-til-andre-dager
collection: "Get started - Employee"
updated: 2026-10-25
language: no
alternates: [en, ja, es, th, fa, pl, sk, de, sv, fr, hi, uk, tr, nl, ko, ru, vi, hu, it, lb, el, ar, fi, hr, ro, da, cs, pt, sl]
---

# Kopier arbeidstider til andre dager

Hvordan kopiere arbeidstider til andre dager

Har du allerede opprettet en arbeidsregistrering og ønsker å bruke de samme tidene på andre dager? Du kan enkelt gjøre det ved å følge disse trinnene:

## **1\. Åpne din arbeidsregistrering**

-   På hovedskjermen, finn og trykk på arbeidsregistreringen du allerede har opprettet for å se detaljene.
    

## **2\. Velg Kopier til en annen dag**

-   I detaljene for arbeidsregistreringen, finn og trykk på **Kopier til en annen dag**\-alternativet.
    

![](https://staticfiles.gleap.io/ghelparticle/p3QPiMUwsZOeMMI8Oc3HpTPBsWKrX7koHgjNw61OX5mEdXcqXWuMcO8KYAJF6ZekcA5rBJkzXT7.png)

## **3\. Velg dagene du vil kopiere til**

-   En kalender vil vises. Bare trykk på dagene du vil bruke arbeidsregistreringen på. Du kan velge én eller flere dager.
    

## **4\. Lagre endringene dine**

-   Når du har valgt dagene, trykk **Lagre** øverst til høyre på skjermen.
    

## **5\. Ferdig!**

-   Dine kopierte arbeidsregistreringer vil nå vises på hovedskjermen for de valgte dagene.
    

![](https://staticfiles.gleap.io/ghelparticle/6YJKJgXuChP3ljKyCMUIw3zLYTw9knmXScx5NzzMiSq82CX1o4CZOo79LGQ9nCoexo2RhyMuFA1.png)

Ved å følge disse trinnene vil du spare tid og sikre at arbeidsregistreringene dine er konsistente over flere dager.  
  
**Relaterte artikler: 👇🏼**

[

Legg til arbeidstider manuelt

Hvordan legge til arbeidstider manuelt

](https://help.timechief.com/en/articles/6-add-work-times-manually.md)[

Legg til arbeidstider med klokke inn

Hvordan legge til arbeidstider med klokke inn

](https://help.timechief.com/en/articles/7-add-work-times-with-clock-in.md)